A Koreai Kulturális Központ recepciós munkatársat keres. Az érdeklődők 2026. június 24-én (szerdán) helyi idő szerint éjfélig nyújthatják be a jelentkezésüket.

2026. 06. 15.

1. A pozíció:

2. Munkaszerződés, bérezés és juttatások:

3. Pályázati feltételek:

○ Magyar állampolgárságú személy, aki nem esik a „Külföldi Koreai Kulturális Intézetek és Kulturális Promóciós Központok adminisztratív alkalmazottaira vonatkozó szabályzat” 10. cikk (2.) bekezdése szerinti kizáró okok hatálya alá:

1. Gondnokság alatt álló személy vagy korlátozott gondnokság alatt álló személy

2. Csődeljárás alatt álló, akinek jogállása még nem került helyreállításra

3. Olyan személy, akit szabadságvesztésre ítéltek, és a büntetés letöltése vagy végrehajtásának végleges mentesítése óta még nem telt el 5 év.

4. Olyan személy, akinek felfüggesztett szabadságvesztés-büntetése lejártától még nem telt el 2 év.

5. Olyan személy, aki próbaidőre felfüggesztett ítélet hatálya alatt áll.

6. Olyan személy, akit bírósági ítélet vagy más jogszabály alapján jogaiban korlátoztak vagy azoktól megfosztottak.

7. Olyan személy, akit fegyelmi elbocsátással bocsátottak el, és azóta még nem telt el 3 év.

○ Kifogástalan magatartású, felelősségteljes személy. A közfeladatok ellátásában aktívan és elkötelezetten képes részt venni.

4. Munkaköri követelmények:

5. Jelentkezés módja:

○ A jelentkezéseket az incruit@koreaikultura.hu email címre várjuk 2026. június 24. éjfélig!

○  Benyújtandó dokumentumok

-  [ATT1] Jelentkezési űrlap (csatolva) - Ez a dokumentum kötelezően kitöltendő és csatolandó a benyújtott pályázathoz! 

※  Az ettől eltérő formátumban benyújtott jelentkezéseket automatikusan kizárjuk az első fordulóból.

  Iskolai végzettséget és szakmai tapasztalatot igazoló dokumentumok (amennyiben relevánsak).

※A közszféra anonim toborzási irányelvei alapján a jelentkezési lapon és önéletrajzban tilos feltüntetni: az életkort, a nemet, a fényképet, az iskola nevét, a származási helyet, a családi viszonyokat, a fizikai állapotot és egyéb személyes adatokat.

6. Kiválasztási folyamat:

○ 1. forduló – Dokumentumok értékelése (100 pont)

- Önéletrajz (40 pont): Hosszúság betartása (5) / Tartalom teljessége (5) / A munkakörhöz való illeszkedés (20) / A munkakör megértése (10)

- Kapcsolódó területen szerzett munkatapasztalat (40 pont): 5 év felett (40), 5 év alatt - 3 év felett (30), 3 év alatt - 2 év felett (20), 2 év alatt - 1 év felett (10), 1 év alatt (0)

- Nyelvvizsga-eredmények (20 pont): TOEIC 900 pont, TOEIC Speaking 140 pont, OPIc IH, NEW TEPS 370 pont, TOEFL 105 pont, IELTS 6,5, magyar ECL, Origo B1, TOPIK 5. szint vagy annál magasabb (20 pont), TOEIC 750 pont, TOEIC Speaking 110 pont, OPIc IM2, NEW TEPS 285 pont, TOEFL 85 pont, IELTS 5,5, magyar ECL, Origo A1, TOPIK 3. szint felett (10 pont), nincs (0)

※A pontszám egyenlősége esetén a releváns szakmai tapasztalattal rendelkező jelentkező élvez előnyt.

※ Továbbjutók száma: a betöltendő pozíciók számának ötszöröse.

○ 2. forduló (személyes interjú) * Személyes interjú: 2026. június vége (tervezett)

- Maximum 110 pont: nyelvtudás (20), szakmai kompetenciák (40), megbízhatóság és lelkiismeretesség (20), megértési és döntéshozatali képesség (10), proaktivitás (10)

*Plusz pont:

Koreai nyelvtudás: legfeljebb +10 pont

※ Pontegyenlőség esetén újabb interjú kerül megtartásra.

※ Kiválasztás: 1 fő.

○ A kiválasztott pályázó számára további dokumentumok benyújtása lehet szükséges (pl. erkölcsi bizonyítvány).

○ A végleges felvétel a háttérellenőrzés és az alkalmassági vizsgálat eredményétől függ.

7. Egyéb tudnivalók:

○ A kiválasztási folyamat és a munkakezdés időpontja a körülmények függvényében változhat.

○ Hamis adatok megadása vagy a háttérellenőrzés során feltárt kizáró ok esetén a felvétel visszavonható.

○ A hiányos vagy hibás pályázati anyagokért a pályázó felel.

○ A végső nyertes pályázónak az eredeti dokumentumokat a munkába állást követően be kell mutatnia a Koreai Kulturális Központnak.

○ Amennyiben a kiválasztott jelölt visszalép, vagy a felvétel meghiúsul, a munkakezdéstől számított 3 hónapon belül a várólistáról lehet új jelöltet felvenni.

○ A Koreai Kulturális Központ fenntartja a jogot, hogy megfelelő jelölt hiányában a pozíciót ne töltse be.