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주헝가리한국문화원 행정직원 채용 공고(리셉션)
- 게시일2026.06.15.
- 첨부파일
주헝가리한국문화원 행정직원 채용 공고
주헝가리한국문화원에서는 아래와 같이 행정직원을 채용하고자 하니 지원을 희망하는 분들은 2026. 6. 24.(수) 24:00(현지시각)까지 지원 서류를 제출하여 주시기 바랍니다. 2026년 6월 15일 주헝가리한국문화원장 |
1. 채용 개요
직종 | 채용인원 | 담 당 업 무 | 채용예정일 | 비고 |
기타직 | 1명 | ㅇ 리셉션, 방문객 전화 응대 ㅇ 총무업무 지원 등 | 2026년 8월 말(예정) |
|
2. 근로계약 및 보수·복리후생 조건
구분 | 내용 | |
근로계약 형태 | 기간제근로자(1년 계약) / 근로기간 1년 초과 시 무기계약 전환 여부 검토 | |
수습기간 | 수습기간(3개월) 평가 결과에 따라 정식 채용 여부 결정 | |
근로시간 | 주 35시간(1일 7시간) 근무, 근무요일(월요일~금요일) 근무시간 12:00~20:00, 휴게시간 17:00~18:00 ※ 문화원 운영 상황에 따라 근무시간 변경될 수 있음 | |
보수 및 복리후생 등 | 기본급 | 월 1,712미불(현지화로 지급) |
기타수당 | 시간외근무실적에 따른 시간외근무수당 지급 | |
상여금 | 지급 요건 충족하는 경우, 월 기본급의 100%(연 2회 분할지급) | |
주거보조비 | 미지급 | |
퇴직금 | 해당없음 | |
비고 | 사회보장세 지급(원천징수) | |
3. 지원 자격
○ 헝가리 국적자로, 「재외한국문화원·문화홍보관 행정직원에 관한 규정」제10조의2 등에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
○ 품행이 단정하고, 책임감이 강하며 공무수행에 적극적으로 임할 수 있는 자
4. 직무 요건 등 (원서접수 마감일 기준)
○ 직무 요건
구분 | 내 용 |
직무 필수 요건 | ㅇ 영어구사자 ㅇ 한국문화에 관심이 많은 자 |
직무 우대 요건 | ㅇ 한국어 가능자 ㅇ 리셉션 근무 유경험자 |
5. 채용 응시방법
○ 접수처/문의처: incruit@koreaikultura.hu
※ 접수기간 마감일 2026년 6월 24일 24:00까지 메일 도착분에 한하여 유효함
○ 제출서류
- 채용 지원서 1부 ※ 붙임1 채용지원서(양식)을 사용하지 않은 지원서를 제출하는 지원자는 서류전형에서 자동으로 탈락됨
- 학력·경력 증빙서류 각 1부 (해당 시)
※ 공공기관 블라인드 채용 지침에 따라 채용지원서 및 자기소개서에 나이, 성별, 사진, 학교명, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등 인적사항 기재금지
6. 채용 일정
○ 1차 심사(서류전형/100점)
- 자기소개서(40) : 분량준수(5)/내용충실도(5)/직무적합성(20)/직무이해도(10)
- 관련분야근무경력(40) : 5년이상(40), 5년미만~3년이상(30), 3년미만~2년이상(20), 2년미만~1년이상(10), 1년미만(0) 중 택1
- 어학성적(20) : TOEIC 900점, TOEIC Speaking 140점, OPIc IH, NEW TEPS 370점, TOEFL 105점, IELTS 6.5, 헝가리어 ECL, Origo B1, TOPIK 5급 이상인 자(20), TOEIC 750점, TOEIC Speaking 110점, OPIc IM2, NEW TEPS 285점, TOEFL 85점, IELTS 5.5, 헝가리어 ECL, Origo A1, TOPIK 3급 이상인 자(10), 없음(0) 중 택1
※ 동점자 발생 시 관련분야 근무경력 보유자 우선 선발
※ 선발예정배수 : 채용예정인원의 5배수
○ 2차 심사(면접전형) * 면접전형 : 2026. 6월 말 (예정)
- 최대 110점 : 언어능력(20), 전문성 등 업무능력(40), 성실성(20), 이해·판단력(10), 적극성(10)
*우대가점: 한국어(최대 10)
※ 동점자 발생 시 재면접 실시
※ 선발예정배수 : 채용예정인원의 1배수
○ 1·2차 심사 결과 최종 합격자에 한해 별도 서류 제출 안내(신원조사 등)
○ 결격사유 및 신원조사 결과에 따라 최종합격 여부 통보
7. 유의사항
○ 채용 일정 및 근무개시일은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격 여부는 지원자에게 개별 통보 예정임
○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우, 신원조사 등 조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격 통지 이후에도 채용이 취소될 수 있음
○ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
○ 최종합격자에 한하여 제출서류 원본은 부임 직후 문화원에 제출해야 함
○ 채용이 확정된 자가 합격을 포기하거나 합격취소, 결격사유 발생 시 근로개시일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있음
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음. 끝.